万涛：拓展新视野：人才挑战与国际市场机遇

2024-08-18

企企科技

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我们公司拥有许多优秀客户，他们对我们提供的服务有着持续增长的需求。同时，我们也在积极开拓新的市场和客户群体，包括国内的协会、社团和企业。我们采取的策略是“东方不亮西方亮”，即在一些领域可能暂时没有突破，但在其他领域我们会继续探索和挖掘潜力。

尽管目前许多企业已经“出海”，探索国际市场，我们尚未迈出这一步。然而，我们已经开始接到来自香港、新加坡以及中东等地的合作邀请。这些地区的市场对我们来说相对较新，但也是充满机遇的领域。我们计划在第二季度和第三季度在海外市场开展业务，实际上前期的沟通工作已经进行了相当长的时间。

在这个过程中，我们面临的最大挑战是人才问题。我们看到了众多机遇，几乎触手可及，但关键在于如何选择合适的人才去把握这些机会。无论是语言能力、年龄还是管理事务的多样性，我们都需要考虑如何让下一代，比如90后和00后的年轻人，能够有效地“走出去”，并在国际市场上取得成功。因此，人才的培养和合理使用是我们在建立和发展过程中需要重点关注的问题。

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